Samoocena efektywności, która pozwoli Ci zidentyfikować obszary do usprawnień

Narzędzie pomoże Ci w ocenie i wzmocnieniu zarówno efektywności własnej, jak i swojego zespołu!

Poznaj 5 głównych korzyści z wykorzystania „Oceny Efektywności”. Nie posiadaj tego narzędzia, ale zrób z niego praktyczny użytek!

1. analiza własnego poziomu efektywności na podstawie samooceny, opartej o poziom satysfakcji,
2. ocena efektywności członków zespołu/współpracowników – pomoc w udzieleniu rzetelnego feedback ’u i rozmowie rozwojowej,
3. wskazanie obszarów efektywności, będących przedmiotem celów SMART Twojego rozwoju,
4. identyfikacja kluczowych czynników sukcesu dla realizacji celów biznesowych,
5. sposób na zbudowanie zaangażowania członków zespołu i utrzymania ich wysokiej motywacji w procesie zmiany.